Práca žien je ešte stále hodnotená nižšie ako práca mužov. Pomôžte nám to zmeniť.Keď vyrastiem, chcem fair play!

Musia ženy pracovať "nadčas"?

Na Slovensku zarobili ženy napríklad v roku 2012 v priemere približne tri štvrtiny hrubého mesačného platu mužov. To znamená, že ak by ženy chceli zarábať rovnako ako muži, museli by odpracovať najmenej o jeden deň v týždni navyše. Viac na Deň rovnosti v odmeňovaní.

Rozprávajme sa o rodovej ne/rovnosti na sociálnych sieťach

 
 

Chcem položiť otázku

Pre odoslanie formulára vyplňte, prosím, všetky polia a opíšte kontrolné slová alebo rady čísel (aj s medzerou) z obrázka.

Rozprávame sa o rodovej rovnosti

 

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia
www.employment.gov.sk | www.esf.gov.sk


Log In or Sign Up

Nepamätáš si heslo? / Nepamätáš si užívateľské meno?